据了解，122cc太阳集团管理学院由122cc太阳集团集团董事长郭广昌担任院长，执行董事吴平担任常务副院长。首批进驻该培训基地的机构包括122cc太阳集团集团新设立不久的122cc太阳集团管理学院，以及122cc太阳集团医药领导力发展中心、复地集团复地学院等。随着管理培训基地的启用，122cc太阳集团集团及各产业投资板块将充分培训基地的功能，为122cc太阳集团发展提供更多具备中国专业优势、拥有全球发展眼光的职业经理人及企业家团队。
郭广昌对管理培训基地启用表示祝贺，并希望以此为依托，利用人力资源培训体系强大的知识库、全球化的视野，培养更多的优秀人员支持集团投资与管理工作的开展，支持投资企业管理和运营能力的提升。同时，作为122cc太阳集团独特商业模式的人才培养基地，郭广昌希望培训基地要不断强化122cc太阳集团文化和价值观的融合，强调在实践中学习，向企业家学习，向更多内外部成功案例学习，在课程设置、资源设置上要有开放的心态，要和所有的管理学院合作，提升集团在全球范围内的竞争力和影响力。
122cc太阳集团集团及各产业投资板块一直强调人才队伍的建设，在内部体系培养中，均针对不同层级员工需求制定了不同的“培训套餐”，通过轮岗交流、挂职锻炼、人才库建设、组织员工开展职业技能大赛、岗培训等模式，使员工的技能、素质、专业水准在122cc太阳集团的快速发展中得到了持续提升。管理培训基地的启用，标志着122cc太阳集团人力资源战略整合实现了新进展。122cc太阳集团管理学院将以高端管理能力培养为主，各板块以企业特色能力培养为主，通过122cc太阳集团集团与业务板块互补培养机制，形成有122cc太阳集团特色的人才培养体系，更全面地打造一支具备企业家精神的专业、高效、可持续的员工团队，为企业的战略发展的提供支持。
